7月15日，四川三建黨委副書記、副總經理、工會主席梁濤一行對公司1-6月勞動競賽工作開展情況進行了第一輪次交叉考核。公司總工程師許本東，勞動競賽主要職能部門成員參加此次會議。
會上，梁濤首先介紹了本次勞動競賽交叉考核工作具體安排，希望借此次競賽交叉檢查機會，雙方能相互探討，產生更多好的管理經驗及思路，達到勞動競賽共同提高的目的。許本東對檢查組成員能抽出寶貴時間對公司勞動競賽各項工作進行“體檢”，幫助公司全面健康發展表示感謝，并圍繞“速度、質量、創新、激勵”四項考核指標，對公司1-6月勞動競賽開展情況作了詳細匯報。隨后，考核組針對競賽的四項考評內容對公司競賽相關數據指標及資料進行了查閱核實。
檢查組一行對公司勞動競賽各項工作表示肯定，并指出公司在管理經營模式上緊跟國家戰略，主動與市場接軌，成績突出；薪酬改革以“崗位價值”為導向，具有較強科學性；創優奪杯采用“目標+獎罰”考核機制，具有較強激勵性；職工小家建設立足職工需求，實體化服務陣地建設完善有創意，值得借鑒學習。許本東對檢查組的肯定表示感謝，希望以后雙方單位能繼續加強溝通交流，互幫互助，攜手并進，共同譜寫新的篇章！
最后，雙方均表示，將繼續圍繞集團第三次黨代會精神及2022年工作會議精神，以此次勞動競賽為契機，進一步匯聚發展動能，釋放創新活力，優化激勵保障，高質高效推進集團勞動競賽各項工作開展，為推動集團“提前一年實現千億華西”貢獻力量！
